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AENOR certifica la calidad de la formación virtual de Cruz Roja Española

La certificación está basada en la Norma UNE 66181 que establece las características a cumplir por las acciones formativas de e-learning para que sean de calidad: desde los objetivos hasta la dedicación necesaria del alumno, pasando por la empleabilidad | Entre otras ventajas, ayuda a las organizaciones a ofrecer una oferta formativa de calidad adaptada a las necesidades de los alumnos con el máximo nivel en contenido a través de las nuevas tecnologías

Publicado en el en E-Commerce, Solidaridad y cooperación por

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Cruz Roja Española ha obtenido el certificado de calidad de la formación virtual que concede AENOR. Este reconocimiento se basa en la Norma española UNE 66181, que establece las características mínimas de calidad que deben cumplir las acciones formativas de e-learning. El Presidente de Cruz Roja Española, Javier Senent ha recibido el reconocimiento del Director General de AENOR, Avelino Brito.

En concreto, AENOR ha certificado la formación virtual de Cruz Roja Española en primeros auxilios básicos, en bebés y niños, deporte, personas mayores, naturaleza, hogar, ámbito laboral y cooperantes. Cruz Roja Española presta estas acciones formativas a través de su Campus Virtual que permite compartir experiencias y conocimientos, y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que componen esta comunidad de aprendizaje como son los formadores/as, alumnos/as, personal de gestión,.. sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo.

El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de los formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva, utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continuada de los contenidos trabajados.

La Norma UNE 66181 indica que las organizaciones que prestan este tipo de servicios deben señalar en su oferta formativa una información básica para que el alumno pueda conocer claramente los contenidos; en dicha información tienen que figurar, entre otros aspectos, los objetivos; el tipo de formación (autoformación, teleformación o formación mixta); la dedicación necesaria por parte del alumno, incluyendo tanto tiempo de estudio como de tutoría; el hardware y software necesarios; o el reconocimiento de la formación para la empleabilidad; metodología de aprendizaje y accesibilidad.

Entre otras ventajas, esta certificación ayuda a los alumnos a acceder a una formación virtual fiable de modo integral; tener el máximo nivel en contenido educativo; aprender con metodologías flexibles y adaptadas a sus necesidades y a las del mercado laboral; acceder a formación basada en el uso de las últimas tecnologías, y lograr una formación virtual reconocida con una marca de calidad, por un tercero independiente, que mejora las expectativas laborales. AENOR ha concedido 100 certificados a organizaciones de formación virtual.

Actualmente, Cruz Roja Española tiene cerca de 30 certificados de AENOR, en ámbitos como la Gestión de la Calidad ISO 9001; Gestión Ambiental ISO 14001; Gestión del Servicio de Teleasistencia o la Gestión de Centros de Día y de Noche, entre otros.

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