Sakma amplía con Tiraled HI su gama Tiraled, para rotulación e instalaciones con LED que requieran de una gran flexibilidad.  Este nuevo producto ofrece 96 lúmenes, multiplicando así por cuatro el flujo luminoso del Tiraled Estándar. Se fabrica en tres temperaturas de color: 3.000 ºK (blanco cálido), 4.500 ºK (blanco nature) y 6.000 ºK (blanco puro). Tiraled HI supone un ahorro para el rotulista tanto en la adquisición de material como en consumo energético.
Con una vida útil hasta 5 veces superior a la de los fluorescentes o neones, el sistema Tiraled de Sakma se convierte en la mejor apuesta para iluminar los retos más exigentes, desde letras corpóreas a rótulos, pasando por techos retroiluminados, expositores o señalética, entre otros.
Se compone de placas provistas de LEDs SMD de alta luminosidad, que van interconectadas entre sí mediante cables y forman una cadena que puede adoptar cualquier forma, acorde a las necesidades exclusivas de cada uno. Además, su protección contra condensaciones (IP65), su bajo coste de mantenimiento y su mínimo consumo energético contribuyen, aún más, a prolongar su vida útil.
Sakma dispone de diferentes soluciones para la rotulación e integración que puede consultar en nuestro catálogo en www.sakma.com. No dude en solicitarnos nuestras tarifas en info@sakma.com

El President de la Generalitat, Alberto Fabra, ha anunciado que el Consell va a dar un nuevo impulso al Plan Estratégico de Energía de la Comunitat para fomentar las inversiones en las energías renovables. “Seguimos creyendo y apostando por las energías renovables y hasta 2020 van a venir a la Comunitat Valenciana 9.000 millones de inversiones para consolidar este tipo de energías”, ha subrayado el President.

Fabra, que esta mañana ha puesto la primera piedra de la Planta Solar Termoeléctrica de la Comunitat promovida por FCC (Fomento de Construcciones y Contratas) en el término municipal de Villena, ha afirmado que la apuesta que hace la Generalitat  por las renovables “es pensada, estratégica y muy dimensionada en el tiempo”.

El President ha explicado que la Comunitat Valenciana es un referente a nivel nacional en políticas energéticas y que hay empresas interesadas en formar parte de este activo para poder seguir generando empleo y oportunidades.

Por ello, ha hecho hincapié en que la apuesta por las energías renovables “es una apuesta segura” y ha recordado que en los últimos 4 años la Comunitat ha incrementado la generación de energía con renovables en un 12 por ciento, con lo que se sitúa ya en un 37,6 por ciento.

En este sentido, Fabra ha asegurado que el compromiso es llegar en esta legislatura al 45 por ciento y en el año 2020 al 50 por ciento. Además, ha afirmado que se debe conseguir que el 20 por ciento del consumo de la Administración se reduzca en el año 2020, “sabiendo que anualmente se va a conseguir una eficiencia energética del 1,5 para toda la sociedad”.

“Es una necesidad que tenemos todas las administraciones –ha continuado- y en la Comunitat además tenemos las condiciones climatológicas adecuadas para poder utilizar este tipo de tecnologías”. Asimismo, el President ha destacado que la eficiencia “nos hace más competitivos y eficaces y es un compromiso y un proyecto de futuro”.

En este sentido, ha recordado que la factura energética de la Comunitat es de más de 9.000 millones, un 9 por ciento del PIB, pero “hemos logrado en los últimos cuatro un ahorro de un 18 por ciento y en 2010 un descenso de más de 1.800 millones de euros”.

“Por cada euro que se destina a la eficiencia energética hay un descenso en la factura anual de 1,25 euros, por lo que en 10 meses ya están amortizadas este tipo de inversiones”, ha asegurado el President. El jefe del Consell ha puesto como ejemplo de esta política energética la nueva Planta Solar Termoeléctrica de Villena, “que va a generar la energía suficiente para dar cobertura a  40.000 hogares de la zona, va a ayudar a que no produzcan emisiones de CO2 y va a suponer un ahorro muy importante en eficiencia energética”.

Por último, Alberto Fabra ha agradecido a los responsables del grupo promotor –FCC- “la apuesta de futuro que hace para la Comunitat valenciana, por generación de empleo directo e indirecto, que nos ayuda a creer en nuestras posibilidades y atractivos, porque hay empresas que confían en nosotros y nos animan a seguir adelante con decisión y convencimiento”.

La inversión prevista por el grupo FCC supera los 225 millones de euros y, para su construcción, se generarán 300 empleos directos y 450 indirectos. Una vez en funcionamiento, se crearán 35 empleos directos y 52 indirectos.

Una vez finalizada, la primera planta solar termoeléctrica de la Comunitat tendrá una potencia de 50 MW y una producción estimada de 100 millones de kilowatios-hora al año, equivalente al consumo de unos 30.000 hogares, por lo que evitará la emisión a la atmósfera de unos 1,6 millones de toneladas de CO2 durante su vida útil.

Existen tantos tipos de cuerpos como mujeres. Y, cuando se trata de elegir bikinis o bañadores, la elección de la prenda perfecta se complica. Pero hay trucos para resaltar lo que más nos guste de nuestra silueta y disimular aquello con lo que nos sintamos menos cómodas. Roser Samón, la diseñadora de PROMISE, nos da las claves:

• Si nos da miedo exponer nuestro vientre …

A veces no llegamos a tiempo de conseguir esa figura esbelta tan deseada en el pistoletazo de la operación bikini. Por eso, la braguita alta ayuda a tapar parcialmente la parte inferior del vientre y ocultar la tripita que queremos disimular. Otra opción son los bañadores. En oscuro, estilizan muchísimo y son muy elegantes. Toma nota: los escotes en pico nos harán más altas.

• Poco pecho

Tener poco pecho ya no es un motivo de vergüenza. Múltiples son las opciones que encontramos en la gama de bikinis de PROMISE. Además, la diseñadora apuesta por modelos con volantes o estampados florales pues dan volumen en la parte delantera. La forma triangular es otra solución. Si, además, tiene un poco de relleno, mejor que mejor.

• Solución a las piernas cortas

Para alargar las piernas, la experta recomienda utilizar las braguitas de los bikinis a la altura de la cintura (no de las caderas). Es la manera de que se genere un efecto óptico de piernas más estilizadas (¡al más puro estilo de “Los vigilantes de la playa”!).
¡El resultado es inmediato!

• Bandeau… ¡adiós a las marcas!

• Nos protege el pecho de los rayos del sol a la vez que no deja marcas del bronceado en el escote.
• Las variaciones con push up, son ideales si se busca una imagen exuberante que potencie las curvas.
• En el caso contrario, los modelos con refuerzo extra aseguran una buena sujeción sin la necesidad de usar tirantes.
• No obtente, el top bandeau es maravilloso para las espaldas y caderas anchas.
• ¿Con qué lo combinamos pasada la puesta de sol? ¡Roser nos da la solución! Una falda a la altura de la rodilla y una camisa medio abierta (permitida únicamente a las  más vergonzosas) harán el look.

• Para pieles poco bronceadas…

Para las que toman el sol puntualmente pero aún no han hecho su presentación en sociedad, Roser aconseja llevar estampados floreados, a rayas… en definitiva: colores llamativos para que el tono de la piel no sea el punto de atención.

• Vuelta al culotte

Este tipo de braguita de origen francés, que revolucionó el siglo XVIII, vuelve con fuerza este verano. Las que tengan unas caderas más prominentes encontraran en esta prenda, la aliada 10.

• Para mujeres con mucho busto

Para los pechos al estilo de Christina Hendrix, Roser tiene un consejo claro: ¡fuera complejos! Igualmente, si queremos ganar firmeza y sujeción en la parte del pectoral, recomienda ser fieles a los bikinis con tirantes y aros.

• La tendencia en cuanto a colores:

Las propuestas frescas están cargadas de topos coloridos, dibujos liberty y print animal.

¿En liso? Los apetecibles limón y frambuesa (tonos cup&cake) y el elegante negro. Una amplia variedad que funciona desde la mañana a la fiesta de la noche.

Para más información:

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Con el objetivo de convertirse en el vehículo de comunicación entre consumidor y empresa, LaExperiencia.com acaba de saltar a la Red en un momento en que las empresas necesitan conocer más que nunca las opiniones de sus clientes. “Queremos ayudar a los consumidores a que comuniquen de forma gratuita sus experiencias de compra a las empresas y a que compartan esas experiencias con los demás a través de las redes sociales. Por su parte, a las empresas les aportamos una información útil para que puedan fidelizar o recuperar a sus clientes”, explica Honorio Ros, director general de LaExperiencia.com.

Con el móvil ya no hay excusas
Un reciente estudio de Accenture revela que dos de cada tres consumidores (66%) cambiaron de compañía de productos o servicios en 2011 como consecuencia de una mala experiencia en la atención al cliente recibida, “pero apenas el 4% de los consumidores descontentos –añade Ros- comunica a la empresa las razones por las que dejan de ser clientes. La versión móvil de LaExperiencia.com va a ayudar a que cada vez más personas transmitan sus quejas/reclamaciones, felicitaciones o sugerencias a las empresas”. Conscientes de que redactar una queja o felicitación es una tarea, en muchos casos, ardua y costosa, desde LaExperiencia.com animan a los consumidores a comunicar sus experiencias de compra -bien desde la web o desde el móvil- por los siguientes motivos:

-Gratis y accesible: se puede contactar con cualquier empresa o institución del mundo (multinacional, pyme, comercio, ayuntamiento…) de forma gratuita por mail, fax o carta.

-Fácil e intuitivo: no saber cómo redactar una queja o felicitación ya no es un problema. Gracias a los modelos de carta por sectores se redacta una carta profesional sin apenas esfuerzo.

-Te van a escuchar: las experiencias van dirigidas a los responsables de las empresas e instituciones –directores, propietarios, gerentes, alcaldes…- que son quienes toman las decisiones en las empresas.

-¡Te sentirás mejor! Tanto si se envía una queja, una felicitación o una consulta el usuario se sentirá mejor después de expresarla.

Próximamente, LaExperiencia.com lanzará su versión en inglés y sus aplicaciones para Iphone y Android.

• Nueva plataforma virtual de fragancias y belleza con productos de prestigio a precios únicos
• Paco Rabanne, Adolfo Dominguez, Giorgio Armani, Hugo Boss, Calvin Klein, Jesús del Pozo, son las marcas más demandadas Barcelona, 5 de diciembre de 2011.- El portal online outletfragancia.com ofrece un amplio catálogo con más de 1.000 referencias de las mejores marcas del sector de la belleza y el cuidado de la piel. Los productos exhibidos en la tienda online presentan hasta un 60% de descuento en primeras marcas 100% originales.

Lejos de ser una tienda online de perfumes y cosmética, Perfumes Baratos outletfragancia.com quiere mostrarse como al alternativa en tiempos de crisis por su alta competitividad en precios, su abanico de productos de alta gama, una política de envío de 24 horas y una altísima rigurosidad en el envío.

La misión del portal online es ofrecer los mejores precios de perfumes y cosméticos de las primeras marcas de forma directa y accesible a su comunidad online. Firmas como, Anne Möller, Dior, Kerastase, Adolfo Dominguez, Giorgio Armani, Hugo Boss, Calvin Klein, Hermes, Ives Saint Laurent, Shiseido , Wella o Lancôme son algunas de las marcas que están disponibles online.

El objetico claro de este sitio web es que sus usuarios puedan comprar online perfumes y cosmética de primeras marcas internacionales con descuentos que oscilan entre el 20 y el 60 por ciento sobre los precios de las tiendas tradicionales.

El mundo de la belleza es un claro objeto de deseo por muchos además de una excelente idea para regalo. Constituye el producto ideal para ser adquirido online, pudiendo así el comprador beneficiarse de los importantes descuentos que la venta en Internet puede ofrecer gracias al abaratamiento de costes sin intermediarios.
¡Sin duda una opción excelente para regalar estas Navidades!

Características outletfragancia.com:
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- Los mejores precios en perfumes y cosmética
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Sobre outletfragancia.com
La plataforma online ouletfragancia.com es un idea original de la empresa Anexeo con sede en Barcelona que implementa y desarrolla nuevas herramientas para los grandes distribuidores y mayoristas. Una nueva forma de venta online que profesionaliza y rentabiliza un nuevo canal de venta de productos.

Click Aquí para acceder a outletfragancia.com

A finales de 2012, alrededor de 300 trabajadores de la división de Detergentes y Cosméticos en Francia y de la división de Cosméticos de Alemania, estarán equipados con la solución de automatización de la fuerza de ventas de XTEL que se ejecutará en sus Dispositivos Portátiles.
 

El software de automatización de la fuerza de ventas de XTEL proporcionará una solución a los equipos de ventas de Henkel que se ocupan activamente de miles de clientes minoristas y que tienen la necesidad de desarrollar múltiples actividades de sobre el terreno: desde la entrada de pedidos hasta la ejecución en el punto de venta de las actividades relacionadas con las  promociones la comercialización de los productos pasando por la toma de datos en la propia tienda.
 

“Nuestros equipos de ventas trabajan con grandes volúmenes de productos y necesitan cumplir de forma eficaz tareas comerciales claves en el punto de venta. Todas ellas exigen  acceso fácil a la información, comunicación rápida, procedimientos estandarizados, análisis oportunos y una gestión intuitiva,” dice Michael Robl, Vicepresidente Corporativo de Ventas Internacionales de la división de Cosméticos de Henkel. “El año pasado, Henkel decidió iniciar el nuevo proyecto europeo de automatización de la fuerza de ventas.

Efectuamos un proceso de selección exhaustivo y elegimos XTEL, especialmente, por disponer de un software muy flexible, capaz de satisfacer las necesidades de Henkel al más alto nivel desde su aplicación estándar, lo que se traducirá en menos costes de implementación y en una reducción de costes en futuras actualizaciones, pero también por la gran experiencia profesional de XTEL, así como su experiencia específica en los requerimientos de la industria de bienes de consumo.”
 

De acuerdo con Michael Robl, los objetivos de la implementación del software abarcan un mejor control de la planificación y de la gestión de las actividades sobre el terreno, optimizar el flujo de información entre las oficinas centrales y los vendedores, mejorar la toma de decisiones y un mayor rendimiento sobre el terreno. Francia y Alemania constituyen los primeros hitos de esta iniciativa paneuropea que más tarde podría extenderse a otros ámbitos de operaciones de Henkel.

"Henkel es el ejemplo de una excelente compañía en busca de una solución flexible y fácil de usar que pueda soportar sus complejos procesos y equipos de ventas", dijo Alessandro Bosi, Managing Director de XTEL. "Esperamos que el éxito de Henkel, así como nuestros esfuerzos conjuntos de implementación europeos, continúen."

Artículo publicado en RACC

Artículo publicado en FAO

 Las fundaciones Accenture, Seres y Compromiso Empresarial han organizado una jornada de trabajo para mejorar la empleabilidad de los sectores más vulnerables de la sociedad impulsando la colaboración entre el sector empresarial, el sector público y las organizaciones del tercer sector. La jornada, que se realizará el próximo 26 de junio en Madrid, persigue impulsar una estrategia colectiva entre los diferentes actores y organizaciones (procedentes del sector público, sector privado y tercer sector) en la inserción laboral de los colectivos más vulnerables. 

“Compartir, integrar esfuerzos individuales y desarrollar proyectos claves para que, trabajando de forma conjunta, se pueda dar un salto cualitativo en la inserción laboral de los sectores más vulnerables de la sociedad”, es el objetivo de estas jornadas, en palabras de Ana Millán, directora de la Fundación Accenture.

Las fundaciones promotoras pondrán a disposición de esta iniciativa los recursos a su alcance (consultoría gratuita, buenas prácticas nacionales e internacionales, networking, difusión, etc.) para impulsar y acompañar el desarrollo de las propuestas que se identifiquen como claves para implementar la estrategia colectiva por el empleo de los más vulnerables. “El trabajo en red entre los distintos agentes sociales es necesario para poder abarcar mejor el problema y generar soluciones con mayor alcance”, señala Ana Sáinz, directora de Fundación Seres.

Dado que el desempleo constituye actualmente la mayor amenaza para el crecimiento y la recuperación económica de nuestro país, resulta lógico pensar que si la falta de trabajo afecta actualmente a toda la sociedad, su impacto es mucho mayor en los sectores más vulnerables de la sociedad: jóvenes en riesgo, discapacitados, inmigrantes, mujeres maltratadas, ex reclusos, etc. De este problema ha surgido esta iniciativa que persigue dar un paso más en la mejora de la inserción laboral de aquellos sectores más vulnerables. La dimensión del problema es tal, que es necesario aunar esfuerzos de todos los implicados, teniendo más impacto que acciones aisladas y fragmentadas. 

“Estas jornadas pretenden ayudar a todos los sectores implicados a identificar conjuntamente los problemas y diseñar las líneas de acción con el fin de acelerar las soluciones y el impacto”, concluye Javier Martín Cavanna, director de la Fundación Compromiso Empresarial.

Artículo publicado en Accenture

Airbus, el fabricante líder de aviones, lanza el sábado 30 de junio, 2012 en Toulouse, Francia, una nueva iniciativa para reclutar personal con el fin de encontrar los mejores ingenieros, técnicos y gestores para sus programas de aviones.

Las vacantes están disponibles en Francia, Alemania, España y Reino Unido para profesionales con talento y experiencia en las siguientes áreas: diseño de estructura, análisis de estrés, arquitectura e integración, instalación de sistemas eléctricos, calidad, cadena de suministro, ingeniería de fabricación, servicios al cliente, así como gestión de sistemas, ensayos en vuelo y gestión de configuración.

Los candidatos deben tener como mínimo de 3 a 5 años de experiencia profesional, además de buen nivel de inglés. Para algunos puestos, se valorarán conocimientos de francés, alemán o español.

Los candidatos deberán enviar su solicitud a través de nuestra página webwww.airbus.com/work antes del 28 de mayo de 2012. Los solicitantes seleccionados recibirán información sobre dónde y a qué hora deberán acudir el día del evento.

"Más allá de la posibilidad de trabajar en tecnología de vanguardia, Airbus ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno apasionante y multicultural, y una gran ocasión para desarrollar una carrera internacional", dijo Thierry Baril, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos. Esperamos conocer ese día tantos candidatos como sea posible y mostrar que Airbus es un excelente lugar para trabajar".

Airbus batió el récord de pedidos (1.419 pedidos netos) y entregas (534 aviones comerciales) en 2011, convirtiéndose en el año de mayor éxito en la historia de la compañía. Airbus contrató 4.500 nuevos empleados el año pasado y tiene previsto contratar 4.000 más en 2012 para hacer frente al incremento de su cartera de pedidos, equivalente a 7-8 años de producción, y al continuo desarrollo de programas de aviones como el A320neo (new engine option – nueva opción de motor), y la Familia A350 XWB. 

Con una plantilla de más de 55.000 empleados de más de 100 nacionalidades distintas en todo el mundo, Airbus es el fabricante líder de aviones que ofrece la más moderna y ecoeficiente familia de aviones del mercado, con una capacidad entre 100 y más de 500 plazas. Airbus ha vendido cerca de 11.600 aviones y más de 7.200 han sido entregados desde la entrada en servicio de su primer avión.

Artículo publicado en EADS

El nuevo Touareg Unlimited se ofrece con el motor 3.0 TDI V6 de 204 y 245 CV, con el cambio de marchas Tiptronic de 8 velocidades, combinable además con el acabado Terrain Tech en el modelo de 245cv. 

Más tecnología para la gama Touareg 

Además, la gama Touareg incorpora a partir de este mes de mayo interesantes novedades. Por un lado, la posibilidad de equipar el eficiente sistema de frenado de emergencia en ciudad "City Emergency Brake" dentro del equipamiento opcional ACC (Control de Crucero Adaptativo), un sistema que completa su ya de por sí avanzado equipamiento de seguridad. También se ofrece de forma opcional el nuevo sistema de reconocimiento de señales en combinación con el Dynamic Light Assist y el paquete de asistentes a la conducción. Asimismo, el avanzado sistema de detección de fatiga entra a formar parte a partir de ahora del equipamiento de serie del Touareg.

Por su parte, el Touareg Hybrid, también incluye una interesante novedad, un nuevo indicador de energía "E-Powermeter" que se puede activar a través de la pantalla multifunción, y permite al conductor dosificar la aceleración en conducción en modo eléctrico; a partir del punto máximo, el motor de combustión se activa.

Precio PVP recomendado del Touareg Unlimited (campaña Unlimited incluida)

Touareg Unlimited 3.0 TDI V6 BMT de 204 CV                                  55.350 €

Touareg Unlimited 3.0 TDI V6 BMT de 245 CV                                  59.670 €

Touareg Unlimited 3.0 TDI V6 BMT de 245 CV Terrain Tech              61.630 €

Artículo publicado en Volkswagen.es - Notas de prensa

El premio del ESCN está valorado en un millón de euros, e incluye premios en metálico, incubación de los proyectos, coaching, asesoramiento en temas de propiedad industrial, ayuda al desarrollo de prototipos y apoyo de marketing, entre otros beneficios.

Para participar es necesario acceder a la web del concurso y escoger, en la sección “Regional Prizes”, aquella que mejor se adecúe a la idea de negocio propuesta. Además, se pueden presentar proyectos en las secciones “Special Prizes” y “Prototyping Prizes”.

La Universidade do Porto, miembro de RedEmprendia, es el socio regional para Portugal del ESCN. El vencedor regional de Portugal recibirá un premio valorado en 16.000 euros, que engloba, entre otros apoyos, un programa de incubación, acceso a especialistas y la oportunidad de presentar su idea de negocio a potenciales inversores.

En España, dos entidades ofrecen sus premios regionales dentro del ESNC 2012: el Centre de Tecnologia Aeroespacial de Cataluña y la Diputación de Gipuzkoa.

El ganador absoluto del ESCN, será designado después de la elección de los vencedores regionales. El plazo de presentación de candidaturas está abierto hasta el día 30 de junio.

Más información:
http://www.galileo-masters.eu

Artículo publicado en Red Emprendia

Según nota de prensa de Europa Press, la Fiscalía de Galicia prepara una demanda civil colectiva contra Novagalicia Banco por nulidad de la totalidad de los contratos de participaciones preferentes.

La acción que entablará la Fiscalía de Galicia debería ser imitada por el resto de CCAA de manera inmediata, ya que Fiscalía de Galicia no puede actuar fuera de esta Comunidad Autónoma. Veremos lo que ocurre y espero que tomen nota y sigan los mismos e históricos pasos de la Fiscalía de Galicia.

“Fuentes de la Fiscalía Superior de Galicia, que explican que el pasado mes de febrero se dieron instrucciones a la Fiscalía de Pontevedra para que abriese diligencias informativas sobre el asunto y que, ahora, se ha decidido a actuar. En ese sentido, se está preparando esta demanda colectiva, que se cursará por la vía civil, en nombre de 43.000 personas afectadas por las preferentes de Novagalicia Banco.

Esta demanda civil sobre temas de consumo es la primera que, de esta magnitud, se presenta en la comunidad.

   El ministerio público cuenta ya con un total de 500 contratos, 400 de ellos aportados por el Instituto Galego de Consumo y otros 100 por la propia Fiscalía de Pontevedra, explican las mismas fuentes, que añaden que se está analizando toda la documentación para ver qué cláusulas abusivas pueden haber afectado a los consumidores.

   Asimismo, fuentes del ministerio fiscal añaden que también se está en permanente contacto con la Consellería de Economía y el Instituto Galego de Consumo.

   Una vez concluido el análisis de la documentación recabada, la Fiscalía Superior de Galicia espera presentar la demanda a finales de junio, y lo hará ante un juzgado de Primera Instancia de lo Civil de A Coruña.

   La Fiscalía solicitará la nulidad de las cláusulas que se consideren abusivas y será el juez quien deberá determinar o no si se anulan.

   Los afectados por la comercialización de este tipo de productos complejos han protagonizado diversos actos de protesta en los últimos meses, al no poder recuperar los ahorros destinados a la adquisición de estas participaciones.” Europa Press

Deluxe- Y si aguanto un poco más

Artículo publicado en El Blog de Carlos Guerrero

Laura Jáñez era hasta ahora directora de cuentas de la empresa Unkasoft,  compañía en la que desarrolló estrategias innovadoras en el campo del mobile marketing para potenciar la presencia de las marcas en este medio. También ha trabajado en otras empresas como IBM España.

Con amplios conocimientos en el ámbito de la comunicación móvil, Jáñez ha dirigido durante los últimos años novedosos proyectos en los campos de salud en el móvil (mHealth),  comercio electrónico en el móvil (mCommerce) y advergaming para anunciantes de primer nivel.

La nueva directora de Sales & Strategy de Lumata afirma que “estoy encantada de unirme a Lumata en un momento tan emocionante. En un mundo en el que los consumidores demandan una nueva forma de relacionarse, el móvil es el ámbito con mayores oportunidades y potencial que existe actualmente en marketing. Será clave en los próximos años ver cómo responden a este reto las marcas y mi misión  con el equipo de Lumata es ayudarlas a manejar esta nueva relación con sus consumidores en el móvil para sacar el máximo partido de ella.

Además, Laura Jáñez colabora activamente con asociaciones como la MMA Spain (Mobile Marketing Association) y la IAB (Interactive Advertising Bureau) dentro de las diferentes comisiones de movilidad así como en la definición de estudios y guideliness dedicadas a impulsar la eficacia y la presencia en el móvil. Es también ponente habitual en eventos de marketing digital como OMExpo o FICOD.

Acerca de Lumata (www.lumata.com)
Lumata es una compañía especializada en servicios de mobile marketing con presencia en los cinco continentes  y  más de 11 años de experiencia. Sus cerca de 500 profesionales tienen como objetivo acercar a las empresas las oportunidades del marketing móvil y explorar nuevas formas de relacionarse con los clientes en movilidad. Su trabajo crea  sinergias entre los operadores, fabricantes de terminales, marcas y consumidores, a través de los canales de mayor relevancia del mundo digital móvil y está enfocado a mejorar la cuenta de resultados de sus clientes. A la vez, Lumata quiere establecer un estándar de transparencia, medición y calidad en el marketing móvil, imprescindible en esta fase de crecimiento explosivo.

Lumata pertenece en un 70% a Francisco Partners, firma inversora de capital privado centrada exclusivamente en el sector de tecnología, con sede en San Francisco (Estados Unidos). Con aproximadamente un capital de 7.000 millones logrado hasta la fecha, Francisco Partners enfoca su actividad en compañías privadas, empresas públicas y divisiones de empresas públicas dentro del ámbito tecnológico, con valores de operaciones que van desde 25 millones de dólares a más de 500 millones.

Para más información visite http://www.franciscopartners.com

Para más información sobre Lumata:
Cristina del Gallo / Rafael Delgado
Formedia
91 562 81 00
prensa@grupoformedia.com

Así, en el exterior del hotel se puede disfrutar de una piscina lúdica con juegos acuáticos, como cascadas de roca y camas de agua en acero inoxidable. Además, también se han instalado dos spas, diversas piletas de agua fría, una fuente de hielo, y un generador de vapor y cielo estrellado para un completo baño de vapor.

The Rhino Resort consta de un total de 26 habitaciones estándar, júnior suites y suites, además de un spa y un restaurante con un alto nivel de servicio y calidad. El hotel ofrece un ambiente romántico y de relax a través de una decoración a base de detalles exquisitos y lujo étnico, con  materiales muy exclusivos.
Los tratamientos spa son, sin duda, una sabia herencia de las culturas ancestrales, estando muy vinculados a los ciclos de la Naturaleza. El hotel Rhino Resort ofrece los mejores tratamientos, los productos más exclusivos y las terapias Alqvimia más naturales para el absoluto bienestar. De esta forma, el hotel Rhino Resort ha querido confiar en la experiencia de Freixanet Saunasport. Sus  huéspedes ya pueden disfrutar de una nueva y total experiencia para cuerpo y alma con toda la calidad y el sello de la firma, pero en plena África.

Sobre FREIXANET SAUNASPORT

Actualmente, Freixanet Saunasport dispone de una de las tecnologías más avanzadas del mundo en cuanto a áreas wellness. Líder y pionera en la introducción de este concepto en España, cuenta con un extenso equipo de técnicos de la más amplia calificación y especialización.

De esta forma Freixanet, cuyo origen fue la fabricación y comercialización de saunas, ha ido evolucionando a lo largo de los años hacia este enfoque de proyecto integral, ofreciendo ahora un servicio que abarca desde el proyecto inicial hasta la instalación y puesta en marcha de las instalaciones. La empresa sigue brindando a sus clientes todo  tipo  de opciones  y posibilidades. Freixanet Saunasport ha establecido unos principios de calidad, seguridad, garantía, diseño, asesoramiento técnico, efectividad en el servicio post-venta, cuidado del medio ambiente y reducción en el consumo energético.

Con oficinas centrales en Manresa, Freixanet Saunasport dispone de tres centros de producción en Cataluña, delegaciones en España, oficinas en Latinoamérica y el Caribe, así como presencia internacional con proyectos en México, Argentina, República Dominicana, Cuba y Jamaica, entre otros.

Entre las obras más emblemáticas realizadas por la empresa se encuentran las zonas wellness  del W Hotels (Barcelona), Hotel Arts (Barcelona), Hotel Juan Carlos I (Barcelona), Hotel La Florida (Barcelona), NH Constanza (Barcelona), T1 Aeropuerto de Barcelona (Barcelona), Hotel Santos Porta Fira (Barcelona), Real Club de Tenis Barcelona 1899 (Barcelona), Le Méridien Barcelona (Barcelona), Spa Augusta (Boí-Taüll, Lleida), Hotel Val de Neu (Lleida), Hotel Pessets (Lleida), Polideportivo La Canaleja (Alcorcón), Ciudad Deportiva Valdelasfuentes (Alcobendas), Hotel Eurostars Madrid Tower – HOTUSA (Madrid), Físico de Majadahonda (Madrid), Spa Premier (Madrid), Hotel Cumbria (Ciudad Real) Gran Hotel Balneario Puente Viesgo (Cantabria), Hotel Castillo de Gorraiz Golf&Spa (Navarra), Intercontinental Mar Menor Golf Resort&Spa (Murcia), Hotel Reina Petronila (Zaragoza), Sport Wellness Mountain Spa (Andorra), Valbusenda Golf&Spa (Zamora), Hotel Guadalpín (Marbella, Málaga), Hotel Barrosa Palace (Cádiz), Hipocampo Palace (Cádiz), NH Almenara Golf (Sotogrande, Cádiz), Hipocampo Palace (Mallorca), Spa Messier (Fuerteventura), Gran Hotel Bahía Real (Fuerteventura), HD Beach Resort (Lanzarote), Finca Cortesín Hotel Golf&Spa (Málaga), Parque Residencial Vidalta (México), Hotel Excellence Riviera (Cancún, México)Palacio Real Saudí (Arabia Saudita), Hotel Alvear Palace (Buenos Aires), Hotel Fiesta Bávaro (República Dominicana), Majestic Hotel Elegance Resort&Spa (República Dominicana), Hotel Sivory Punta Cana (República Dominicana), Secrets St. James & Wild Orchid Montego Bay (Jamaica), The Rhino Resort Hotel & Spa (Senegal) etc. En definitiva, las referencias de Freixanet Saunasport avalan su experiencia y profesionalidad.

Para más información: www.freixanet-saunasport.com

Tratamiento MidFace Lifting

“La caída del pómulo o la mejilla, que suele aparecer con el paso de los años, provoca que la piel del párpado inferior se adelgace y en consecuencia que aparezca un surco marcado en la zona de las ojeras y la formación de las bolsas de grasa” nos explica el Dr. José González Vidal, cirujano ocular y Director de Miestetic. “Esto aporta una sensación de tristeza y vejez a la mirada que ya tiene solución gracias a la Técnica MidFace Lifting”.

La técnica que MidFaceLifting, consiste en una primera fase en la que el Dr. González Vidal elimina las bolsas de grasa por vía interna mediasnte la Blefaroplastia Transconjuntival (a través de la parte interna del párpado y sin marcas visibles) y una segunda fase en la que se recoloca y se eleva el pómulo hasta su posición ideal.

En esta segunda fase el Dr. José González Vidal utiliza la Técnica de los Hilos Tensores para elevar el pómulo sin necesidad de intervención quirúrgica. Según el caso, esta recolocación del pómulo también puede realizarse mediante la técnica quirúrgica en la que se accede al pómulo por la parte interna del párpado (conjuntiva) y una vez recolocado en su posición ideal se sutura al reborde orbitario (zona de separación entre el párpado inferior y el pómulo). El doctor escogerá la mejor opción según las necesidades del paciente.

 Técnica con Hilos Tensores

El doctor aplica esta técnica una vez se ha eliminado el exceso de grasa de las bolsas. El Dr. José González Vidal anestesia la zona de forma local e inyecta unos hilos desde la zona lateral de la cara (a nivel del crecimiento del pelo) hasta el surco que une la nariz y la boca. Los hilos tensores provocarán una formación del colágeno que elevará hacia arriba y hacia el lateral el pómulo. “Una vez producido el efecto, el organismo elimina o disuelve de forma natural estos hilos” nos especifica el especialista en miradas, Dr. González Vidal. El efecto puede durar unos 4 años en caso de los hilos tensores, y más tiempo en caso del Midface Lifting.

Resultados de la Técnica MidFace Lifting: una mirada alegre y llena de vida

La técnica del Dr. José González Vidal, MidFace Lifting tiene una duración de una hora y no deja herida externa ni necesita puntos de sutura externos. Aunque el paciente puede reincorporarse a su rutina diaria en 24-48 horas, es al cabo de una semana cuando desaparece cualquier señal del tratamiento (algún posible hematoma que puede disimularse fácilmente con maquillaje).

Los resultados son un pómulo recolocado y elevado con un efecto duradero, consiguiendo que esté como años atrás. “Es importante que el pómulo no se eleve por encima de la posición ideal, ya que conseguiríamos un efecto poco natural” nos aclara el doctor “siempre hemos de buscar naturalidad y belleza en la mirada. En definitiva un rostro terso y de rasgos agradables, es lo que hace atractiva una mirada y una cara”.

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La compañía de software para Arquitectura, Ingeniería y Construcción CYPE Ingenieros ha incorporado a su software CYPECAD y Metal 3D el cálculo del sismo estático en el Reglamento Colombiano de Construcción Sismo Resistente de 2010 (NSR-10), con lo que los proyectistas que realizan un trabajo en Colombia ya pueden obtener de modo automático tanto el sismo estático como el dinámico, comparando para este último el cortante basal y amplificándolo en caso necesario. Esta novedad, incorporada en el parche “m” de la versión 2012 de CYPE Ingenieros, mejorará la competitividad de los proyectistas al reducir el tiempo de ejecución de los proyectos y evitar el cálculo manual.

La normativa NSR-10 ya estaba incorporada desde versiones anteriores para estos dos programas informáticos, pero únicamente con el método de análisis dinámico (modal espectral), por lo que la inclusión de esta novedad servirá para que los proyectistas cumplan, de un modo automático y por medio del software de CYPE, con las exigencias que los métodos dinámicos necesitan en su comparación con los métodos clásicos estáticos en sus proyectos.

Victor Mirabet, presidente de AEBRAND (Asociación Española de Agencias de Branding), plantea en una serie de puntos clave, el modelo básico a tener en cuenta para la creación de una marca.

Generadoras de preferencia, de diferencia, se sitúan como estándares de calidad frente al consumidor que actúa dependiendo de su confianza y fidelidad.

Por tanto permiten incorporar innovación, reiventarse y su gestión tiene un impacto directo en los márgenes y resultados de negocio. Porque son esenciales para el valor de la compañía y se convierte en un título legal de propiedad. Su contribución económica está probada y por ello no hay que pensar que se trata de un simple logo.

Un camino que todavía cuesta en España, pero que en tiempos difíciles contribuye a mejorar su futuro.

Artículo publicado en el Anuario de Marketing 2012
Para más información: http://www.colemancbx.com/noticias-branding-marcas/el-branding-en-su-sitio-inversion-y-retornos-en-marca-mayo-de-2012

“Desde la presentación de nuestra bizhub PRESS C8000 en la feria IPEX de 2010, contamos con una gran demanda de este equipo”, afirma Eduardo Valdés, Director Comercial de Konica Minolta Business Solutions Spain. “Con ella, hemos creado una potente impresora digital a color, con alta calidad de imagen, durabilidad, flexibilidad, fiabilidad y capacidad de volumen. Los datos proporcionados por infoSource documentan claramente que la bizhub PRESS C8000 ha cumplido todas las expectativas”.”

La alta calidad y definición de imagen que consigue este dispositivo roza la del offset. Además, impresiona a los clientes potenciales por su velocidad y amplia variedad de soportes de impresión: consigue 80 páginas a color A4 por minuto y soporta grosores de hasta 350 gramos. Asimismo, la bizhub PRESS C8000 está disponible con diferentes controladores y varias opciones de finalizado.
En drupa 2012, la feria de muestras más importante a nivel mundial para la industria de las artes gráficas, celebrada en Dusseldorf, Alemania, los visitantes han podido disfrutar de exhibiciones de la bizhub PRESS C8000. De este modo, en el stand de Konica Minolta, han comprobado el excepcional funcionamiento y calidad de impresión del buque insignia de la multinacional japonesa.

Puede encontrar las imágenes de los productos de Konica Minolta en:
www.konicaminolta-images.eu

La Incontinencia, no sólo empeora comparativamente la calidad de vida de los cuidadores familiares, sino que también agrava el estrés que sufren los mismos.
El ONI (http://www.observatoriodelaincontinencia.es) se ha hecho eco de un nuevo estudio conjunto realizado por la empresa de investigación de mercados Ipsos y Eurocarers (principal asociación europea  de cuidadores familiares y que representa a los 125 millones de cuidadores existentes) presentada en el marco del IV Foro Mundial sobre la Incontinencia celebrado el pasado mes de abril en Copenhague.

La investigación se realizó en Italia, en el año 2011 y analizó la calidad de vida relativa en más de 600 cuidadores, todos ellos de más de 18 años de edad, que cuidaban durante al menos 10 horas a la semana de un familiar de más de 60 años que no vivía en una residencia.

El estudio comparó dos grupos utilizando un indicador mixto de la calidad de vida: el primer grupo (grupo de control) estaba formado por personas que cuidaban al menos durante 10 horas a la semana de familiares ancianos que aún no precisaban cuidados formales, pero que sufrían alguna dolencia por la que necesitaban ayuda.

El segundo estaba integrado por cuidadores que debían hacer frente a la tarea adicional de controlar los problemas de su familiar con incontinencia moderada o grave.

La investigación concluyó que las personas que cuidaban de familiares con Incontinencia tenían una calidad de vida considerablemente peor.  “El estrés adicional
de tratar con un familiar que sufre incontinencia afecta gravemente a muchos cuidadores”, dijo Giovanni Lamura, vicepresidente de investigación de Eurocarers.

Se  identificaron asimismo, varios factores de riesgo con impacto directo en la calidad de vida de los cuidadores familiares de personas con Incontinencia tales como el escaso acceso a un asesoramiento, la mayor edad o bien del cuidador o del familiar (o de ambos), el llevar más de cinco años asumiendo las funciones como cuidador principal, los bajos ingresos y la condición de masculina que cuida de su esposas o de un familiar mujer.

Un segundo estudio realizado también por Ipsos y  finalizado en el año 2012 sobre los mismos sujetos activos, en siete países europeos (Alemania, Brasil, China, Estados Unidos, Francia, Rusia y España) halló un importante subgrupo -representativo del 20% de todas las personas que cuidan de familiares con Incontinencia- con una calidad de vida inferior en un 47,8% frente a la media del grupo estudiado (índice de calidad de vida de 7,1 versus 13,6). Éstos, hablaban con frecuencia de sentimientos de impotencia, de encontrarse exhaustos tanto emocional como físicamente y de sentirse alejados de cualquier atisbo de llevar una vida normal, debido a la carga de los cuidados.

ACCESO A LA INFORMACIÓN COMO MEDIDA EFECTIVA PARA PALIAR LA SITUACIÓN

Ante esta situación, el estudio de Eurocarers hace hincapié en la información, y su  repercusión positiva inmediata en el bienestar de los cuidadores familiares de las personas con incontinencia.

Así, los cuidadores que decían estar informados sobre los cuidados de la Incontinencia, presentaban, de forma general, una mejor calidad de vida (con una puntuación del 14,52) que los que no lo estaban (11,15), una diferencia del 23%.

Por tanto, las conclusiones sugieren que la información es un elemento de apoyo fundamental.

El acceso igualitario y abierto a la información, de patología y tratamientos, debería estar a disposición de todos, para que la labor que realizan pueda ser sostenible en el tiempo y no se conviertan en una segunda víctima de la enfermedad.

SCA PROMUEVE EL OBSERVATORIO

SCA Hygiene Products S.L. es la empresa promotora de esta iniciativa. Representa una trayectoria de innovación en productos y servicios de casi un siglo de existencia. Los absorbentes de SCA, comercializados con marcas de tanta solvencia en el sector como por ejemplo TENA Lady, TENA Pants, TENA Men o TENA Bed están presentes en más de 90 países y se consideran un referente en calidad.

La pluralidad con la que aborda los temas SCA, es el resultado de la visión integral e integradora desde su liderazgo. Con este mismo espíritu ha favorecido iniciativas similares en otros países, como por ejemplo en Italia con la Fondazione Italiana Continenza de la que es patrono o en Francia con el Institut TENA del que es su máximo impulsor.