Además de ofertas de empleo y de formación, Madres y Profesionales pretende ser un punto de encuentro donde ofrecer información útil sobre temas legales, personales y emocionales, además de ayuda práctica y consejo para volver al trabajo, o, simplemente, para ser emprendedora.

La flexibilidad horaria no solo beneficia a la mujer trabajadora, que puede compaginar sus tareas como madre con su vida profesional, sino que también es rentable para la empresa:

- Retiene y motiva al personal.

- Reduce el absentismo ya que el empleado puede realizar actividades familiares en tiempo no pagado por la empresa.

- Incrementa la productividad, la lealtad y la motivación de los empleados

- Reduce los costes de personal.

Madresyprofesionales.com ha sido idea de Tracey Barron y Yolanda Pérez, dos mujeres que le dan tanta importancia a su carrera profesional, como a sus tareas como madres.

Tomando ejemplo de otros países en donde ya funcinan webs similares, como EEUU (momcorps), Reino Unido (workingmums), Australia  (careermums), Italia (mammaelavoro) o Chile (mujerlaborum) , entre otros ,  han decidido apostar por este portal dedicado a las madres que buscan empleo, formación  o simplemente asesoramiento. Que el trabajo sea compatible con la vida familiar, es algo que cada vez se valora más en España. Ser madre, no debe suponer el abandono de tu carrera profesional y expectativas laborales.

 “Las empresas deben empezar a apreciar las cualidades que pueden ofrecerles las madres profesionales con formacio?n. Ser madre nos hace ma?s organizadas, que sepamos priorizar, ser multitareas, estar especialmente motivadas, tener una mayor capacidad de trabajo y apreciar profundamente el hecho de que se nos de? una oportunidad para trabajar” Comenta la co-fundadora y profesora, Yolanda Pérez.

La web está en proceso de lanzamiento, y las primeras candidatas que registren su curriculum correctamente antes del 31 de mayo entraran en un sorteo.

MadresyProfesionales está también en facebook (www.facebook.com/Madresyprofesionales), twitter (/MadresyProfesio) y linkedin

El Mercado del Cabañal ha previsto 5 sorteos en los que 10 agraciados por sorteo disfrutarán de un bono-tarjeta de crucero oro de Grupo Incentivo Regalo. La promoción consiste en que Por cada 5€ de compra los clientes recibirá un cupón en todos los puestos asociados a la promoción EMBARCA CON EL MERCADO DEL CABAÑAL, hasta final de existencias (100.000 números por sorteo).

Grupo Incentivo Regalo ha sido la empresa elegida como partner para ejecutar esta promoción con sus prestigiosos regalos  Crucero Regalo e Incentivo Regalo Crucero. Los ganadores de los diferentes sorteos obtendrán un crucero por el Mediterráneo de 8 días y 7 noches, para dos personas con las tasas de embarque incluidas. Además el premio podrá ampliarse hasta cuatro personas en la misma cabina, abonando las tasas correspondientes.

Mediante el acuerdo entre el Mercado Cabañal y Grupo Incentivo Regalo, ésta última aparecerá bajo la denominación de “Proveedor Oficial de Cruceros” en la campaña publicitaria del Mercado Cabañal, tanto en medios online como offline. Desde ayer 20 de Mayo, la campaña podía verse en los autobuses de Valencia y en diferentes medios.

En Salesa, la profesionalidad está por encima de todo…

“En los últimos tiempos y amparados por la situación económica actual han surgido centros auditivos de los que podríamos denominar “low cost” que no ofrecen las garantías profesionales necesarias para la solución del problema del paciente”, afirma Bienvenido Salesa, director del Instituto de Madrid. En este sentido, el Instituto Auditivo Salesa ofrece una atención personal, avalada por la titulación oficial y la experiencia de todos sus profesionales.

El actor Pepe Martín nos cuenta su experiencia en Salesa…

Pepe Martín, uno de los actores más reconocidos del teatro, el cine y la televisión en España, es uno de los pacientes de Salesa desde hace más de 20 años y ahora colabora con el  Instituto Auditivo Salesa en una campaña en la que cuenta su experiencia, desde sus primeros síntomas de perdida de audición, hasta la solución idónea que encontró en Salesa…

“En muchos sitios me vendían audífonos, pero solo en Salesa me ayudaron a volver a oír como antes” comenta el actor, que acudió a Salesa por recomendación de su otorrino en 1992 y que desde entonces ha confiado su audición a los profesionales de Salesa.

La campaña ha tenido presencia en medios impresos, acciones de divulgación sobre la audición  y ahora un interesante vídeo en los canales interactivos como Youtube así como en la página web salesa.es, en el que nos cuenta, entre otras muchas cosas, como el uso de audífonos ha mejorado su calidad de vida tanto personal como profesional.

URL: http://www.salesa.es/

YOUTUBE: http://www.youtube.com/watch?v=-Qr6vo7BEy0&feature=player_embedded

El nuevo portal constituye un punto de acceso único a todos los recursos del grupo, en un mismo  entorno de información y contenidos, que potencia la contratación on-line de sus productos y servicios. Como destaca Victor Cardona Vernet, director de RSC y Comunicación del Grupo Caja de Ingenieros, “La web que teníamos hasta ahora no cubría todo el Grupo, no contemplaba todas las entidades que lo configuran”. “Por otro lado –aclara- no era una herramienta funcional que potenciara la contratación de productos on-line”. “Ahora contamos con una herramienta completa, ágil y moderna, que fomenta la interacción de nuestros clientes y reduce los pasos a seguir para informar de nuestros productos y servicios a través de la web”.
Liferay Portal es la plataforma Open Source más extendida en el mundo para la creación de portales web corporativos. En España, ya utilizan esta tecnología empresas como Alcampo, Caser, Eulen o Pullmantur; administraciones como la Comunidad de Madrid o el Gobierno de Cantabria; y entidades docentes como la Universidad Complutense de Madrid, la Autónoma de Barcelona o la Universidad del País Vasco.
El nuevo portal del Grupo Caja de Ingenieros constituye una herramienta de gran utilidad para sus clientes, que pone a su alcance toda la información de forma sencilla y útil, reduciendo notablemente los pasos a seguir para publicar contenidos de los productos. Para los profesionales del grupo, por su parte, supone disponer de una herramienta colaborativa y de gestión de contenidos fácil de usar, ofreciendo más  autonomía en el mantenimiento y actualización de contenidos (cambios y modificaciones, creación de nuevos elementos…), por personal, no técnico, sin necesidad de conocimientos técnicos avanzados.
“Este nuevo portal nos ha aportado una mejora sustancial en la realización de cambios y modificaciones de los contenidos y creación de nuevos elementos, permitiendo hacer todas estas tareas más rápido y con mayor autonomía del usuario”, explica José Luis Sánchez Rabaneda, director de Sistemas de Información y Tecnología del Grupo Caja de Ingenieros. “Asimismo, la facilidad con la que se pueden publicar contenidos a través de la web nos ayudará a mejorar la forma de informar de nuestros productos y servicios".
El directivo subraya también otras claves del proyecto como, por ejemplo “la independencia de la plataforma, que soporta varios servidores de aplicaciones y permite no vincularse a uno de ellos”. También se valora positivamente que la solución aprovecha los numerosos beneficios de la tecnología Java, así como la cercanía en el soporte y facilidad de colaboración, lo que la convierte en “una plataforma que se ha alineado con nuestro plan estratégico, que tiene un coste de suscripción competitivo y que genera confianza, ya que sabemos que no se abandonará en poco tiempo”. En este sentido, José Luis Sánchez Rabaneda valora especialmente el respaldo de la comunidad Liferay, “una de las más activas del mercado”.
“Las empresas y entidades públicas son cada vez más conscientes de que las herramientas Open Source ofrecen grandes ventajas frente a las opciones ‘propietarias’ a la hora de crear negocio en Internet”, explica, por su parte, Carolina Moreno, directora general de Liferay en España y Portugal. “Flexibilidad, innovación  y ahorro de costes son las más evidentes, pero el soporte especializado, cercano y continuo también resulta fundamental”, concluye.
 

A través de su página web, la Academia intentará ser interactiva y estar actualizada en todos lo ámbitos, tanto en la convocatoria de actividades científicas como en listado de socios, así como mantener un flujo constante entre todos y estar abiertos a todo tipo de ideas para enriquecer aún más la Sociedad.

Ven cumplido así uno de los objetivos expuestos en el acto de apertura de este curso 2012-2013, el de crear la página web de la Academia, en donde han querido exponer y dar a conocer la historia y fundación de esta academia, desde su constitución el 1959, hasta la actual Junta Directiva.

Destacan también las medallas de honor entregadas este año a los doctores Dres. Vicente Lorenzo Zúñiga y José Señarís Bello, como reconocimiento por su amplia y dilatada aportación docente y profesional en la Escuela Médica Compostelana. 

Los eventos realizados durante este curso también estarán expuestos en la web: www.amqsantiago.es

Caribecoturismo es una web realizada por un grupo de guías turísticos dominicanos que nace con el deseo de promover la belleza natural y la abundante biodiversidad de República Dominicana. 
Se dedican a la organización de circuitos de turismo cultural y de ecoturismo, en varias regiones. El objetivo es mostrar al visitante una República Dominicana mucho más auténtica. Y permitirle disfrutar de los tesoros naturales de los cuales el dominicano se siente orgulloso.

En estos momentos Caribecoturismo está especialmente involucrados en la promoción del suroeste de la isla, la región que concentra la mayor extensión de reservas naturales de todo el país. Ofrecen así mismo actividades en plena naturaleza y cómodos alojamientos en entornos naturales. Sin duda, un concepto muy alejado del resort en Punta Cana. 

www.caribecoturismo.es

Virseda es licenciado en Empresariales por la Universidad de Wolverhampton, Reino UNido (Bachelor Honours in Business Administration) y Máster en Publicidad en ICADE.

En 2003 se incorporó al equipo de Informacion Interactiva, primero como técnico, y posteriormente como director de Atención al Cliente, para, dos años después, ocupar el puesto de director de Contact Center de Domestika.

Posteriormente, en 2008 fue nombrado administrador de la productora de música clásica The Recording Consort en España, y en 2011 llegaba al área de formación y calidad Johnson&Johnson – VisionCare para desarrollar la labor de Team Coach.

Virseda se incorpora a Just Eat en un momento de crecimiento y desarrollo de la compañía. Just Eat está estructurando su evolución y dotando al departamento de operaciones de una nueva estructura e incorporando talento e invirtiendo recursos. Pablo Virseda liderará este crecimiento y organizará la nueva estructura del departamento de operaciones de Just Eat España.

Sobre JUST EAT
Con más de 2.000 restaurantes adheridos y 65.000 pedidos mensuales, JUST EAT ESPAÑA se ha convertido en la opción preferida de los internautas de casi treinta ciudades del territorio nacional. Gracias a su rápido crecimiento desde su llegada en 2010, prevé, a finales del 2013, contar con 3.000 restaurantes adheridos y más de 800.000 pedidos anuales.
JUST EAT comenzó a operar en Dinamarca en 2001 y desde entonces se ha convertido en el líder en su sector. En 2006 la compañía se presentó en Reino Unido, mercado en el que también obtuvo un crecimiento sin precedentes. Posteriormente, en 2008, se llevaron a cabo los lanzamientos en Suiza e Irlanda, un nuevo paso para la expansión del proyecto y, el siguiente año, en  Bélgica, Canadá y Noruega.
JUST EAT anunciaba recientemente el cierre de una ronda de financiación de 64 millones de dólares (48 millones de euros) encabezada por fondos gestionados por Vitruvian Partners, empresa europea de capital de inversión, junto con Index Ventures, Greylock Partners y Redpoint Ventures (la tercera ronda en los últimos dos años)
A fecha de hoy, y tras la adquisición de la española SinDelantal, la empresa cuenta con casi 30.000 restaurantes afiliados en todo el mundo. Esto supone una facturación en pedidos para sus restaurantes de más de 750 millones de dólares.

Blog:    http://blog.just-eat.es/
Facebook:         http://www.facebook.com/JustEat.es
Twitter:             http://twitter.com/justeat_es

Para más información:
Actitud de Comunicación
María López de Lerma
Tel.: 91 302 28 60
maria.lopezdelerma@actitud.es

Aspectos más destacados:

• Alianza con un nuevo partner en España, Grupo Astel, integrado por una red de centros de contacto especializados en la gestión de las relaciones con el cliente, que comercializará las soluciones cloud de SoundBite.
• Desarrollo de DecisionPoint, una solución de análisis que proporciona inteligencia de negocio en tiempo real para la colaboración con los usuarios, reducción de los costes de comunicación y aumento del ROI.
• Acuerdo de colaboración con Healthier America and Our Strength para su reciente campaña "Dinner Made Easy", un programa piloto que utiliza las comunicaciones móviles de SoundBite para proporcionar a las familias consejos, cupones descuento, encuestas y recetas.
• Ampliación de las políticas de cumplimiento con nuevos controles en los procedimientos de contacto. Esta mejora reduce los riesgos en los centros de contacto, aumenta el ROI y mejora la experiencia del cliente.

Acerca de SoundBite Communications
SoundBite Communications es una empresa de gestión de la experiencia de los clientes, con un alto conocimiento en el suministro de soluciones ‘cloud’ para marketing móvil, atención proactiva al cliente, pagos y gestión de cobros. Cuenta con más de 450 clientes a nivel mundial, entre los que se incluyen cerca de 50 empresas de la lista Fortune 500, que aprovechan las plataformas de gestión de preferencias y comunicaciones multicanal y proactivas de SoundBite para gestionar alrededor de 2.500 millones de interacciones anuales, personalizadas y de alto valor, a lo largo de todas las etapas de la relación comercial. Más información en www.astelsoundbite.es, www.soundbite.com y síganos en @SoundBiteComm

Contacto en Grupo Astel:

José Guillermo Nieto
Director de Astel Madrid
(+34) 91 572 0263
jgnieto@astelsoundbite.es
www.astelsoundbite.es

Cerca de 100 jugadores, se darán cita en este IV Torneo de Golf Hydros, poniendo a prueba su mejor golpe en un campeonato que se disputará bajo la modalidad Stableford individual.

Los jugadores podrían optar a inscribirse al torneo y alojarse en el Hotel Hydros Boutique Spa & Wellness, situado en el ecuador de los mejores campos de Golf de la Costa del Sol.

Los acompañantes no jugadores que se alojen ese fin de semana en el Hotel Hydros podrán disfrutar de un circuito de spa de 90 minutos.

Como broche final a este torneo, se congregará a todos los participantes en la Terraza Lounge del hotel, donde se servirá un cocktail.

Posteriormente, se hará la entrega de Premios con la colaboración del Hotel Hydros y sus patrocinadores.

El gran premio a la mejor tarjeta será de una estancia de dos noches en Hydros Hotel Boutique Spa & Wellness en régimen de alojamiento y desayuno, con un menú degustación y circuito Spa para 2 personas.

Para más información:

Vanessa Cotter / Mayte Frías Pastor

Tel.: 952 20 24 98/ 677 64 70 05

Email: vanessa@cottercomunicacion.es/ mayte@cottercomunicacion.es

Dentro de muy poco empieza la temporada de festivales de verano. Ya sabéis, festivales en la playa, con fiestas que implican agua y muy poca ropa…

Pero hay un festival que lleva el tema de la ropa a otro nivel. ¡En el Fremont Solstice Parade todo el mundo va desnudo!

Lo curioso de este festival es que todos los participantes en su famoso desfile van con el cuerpo pintado, emulando diferentes disfraces, así que si este verano quieres pasártelo bien deberás pasar por Fremont (Seattle, EEUU).

Este año se celebra la edición número 25, por lo que los organizadores prometen que esta edición será muy especial.

Este evento anual lo organiza el Consejo de las Artes Fremont (FAC), una organización que apoya las artes y a los artistas en la zona de Fremont.

Iniciado en 1989 por Barbara Luecke y Peter Toms, el desfile creció rápidamente a decenas de miles de espectadores y cientos de participantes.

La entrada a la feria es gratuita, pero se anima a todos los asistentes que hagan donaciones en la entrada de la feria, ya que todos los beneficios van destinados a una ONG que lucha contra la pobreza.

El desfile es famoso por sus carrozas y por los ciclistas que inundan las calles de Fremont completamente desnudos.

Este año se celebra el día 22 de Junio y si tienes pensado asistir deberás tener en cuenta una serie de normas que los organizadores piden que se respeten.

No se permite que la gente lleve palabras o logotipos reconocibles, ya que no quieren que se haga publicidad durante el desfile.

Tampoco se permite la entrada de vehículos motorizados, armas reales o animales al recinto, salvo que sean animales guía.

Así que si este solsticio de verano queréis hacer algo diferente el Fremont Solstice Parade os espera con los brazos abiertos, claro, que si no tenéis dinero para costearos el viaje hasta Seattle será mejor que miréis alguna playa nudista y os montéis vuestra propia Solstice Parade. Igual se hace famoso y dentro de 25 años estamos hablando de él.

Fuente: http://selinevonnass.com

Automóviles Romautos, concesionario oficial Mazda en Elche, está de celebración. La última edición de los Premios SIAB 2013 del Salón Internacional de Barcelona, ha reconocido al nuevo Mazda6 como referente en materia de innovación tecnológica.

En este sentido, la segunda generación del Mazda6 ha obtenido el segundo lugar dentro de la categoría de “Vehículo eficiente y verde” gracias al novedoso motor de combustión interna. El nuevo modelo de Mazda incorpora la revolucionaria tecnología SKYACTIV, que supone el desarrollo de nuevos motores más eficientes, nuevas transmisiones más compactas y ligeras, y chasis y carrocería más ligeros y resistentes, sin olvidar el nuevo freno regenerativo i-ELOOP desarrollado en exclusiva por Mazda. La nueva berlina de la marca japonesa tiene un consumo de combustible desde tan solo 3,9 litros y 104 gramos de CO2/km.

El modelo de Mazda también ha sido reconocido con el segundo premio en la categoría de “Mejoras en seguridad”. El jurado ha tenido en cuenta la nueva tecnología i-ACTIVSENSE, una gama de dispositivos de se­guridad entre los que destacan el Control de cruce­ro adaptativo (MRCC) y la Frenada de emergencia o SBS, minimizando así el riesgo de accidente.

También destaca su carrocería SKYACTIV-Body, ligera pero rígida gracias, al amplio uso de aceros de alta resistencia, que absorbe eficazmente los impactos desde todas las di­recciones y dispersa la energía de colisión para minimizar la defor­mación del habitáculo. 

El diseño KODO que luce el nuevo Mazda6 tampoco ha pasado desapercibido para los votantes que han participado a través de la página de Facebook del Salón de Barcelona. La fuerza y energía que transmiten sus líneas exteriores le han permitido obtener el cuarto premio en el apartado de “Diseño”.

Los expertos reunidos en Madrid en el encuentro multidisciplinar Moving forward: New Bridges in Diabetes, organizado por la Alianza Boehringer Ingelheim – Lilly en diabetes, han coincidido en la importancia de adaptar el tratamiento a las características de cada paciente para abordar estos retos, así como de reducir el riesgo cardiovascular (CV), que en los pacientes con DM2 se incrementa por la presencia de comorbilidades como hipertensión arterial, obesidad, dislipemia o microalbuminuria, ha explicado el Prof. Vora.

Enfermedad cardiovascular, mayor causa de muerte en diabetes

En este sentido, el Dr. Janaka Karalliedde, Profesor en la División Cardiovascular del Guy’s Hospital Campus del King’s College London (Reino Unido), ha explicado que el inadecuado control glucémico es una de las principales razones de la mayor incidencia de enfermedad cardiovascular en los sujetos con diabetes tipo 2, que “es la causa del 52% de las muertes en estos pacientes. Además, éstos tienen un riesgo de 2 a 4 veces mayor de sufrir un evento cardiaco como infarto de miocardio o ataque al corazón en comparación con las personas no diabéticas, y su esperanza de vida se reduce de 5 a 10 años”.

El diabetólogo ha defendido el control glucémico temprano e intensivo y la necesidad de un abordaje multifactorial e individualizado del paciente para reducir el riesgo CV, lo que significa que hay que tener en cuenta todos sus factores de riesgo (control glucémico, presión arterial, colesterol, abandono del tabaco y práctica de ejercicio) así como la existencia previa de otras enfermedades como la renal o la cardiovascular. “Esto permitirá reducir la mortalidad y la morbilidad de estos sujetos”, afirma el Dr. Karalliedde.

Educación del paciente

Una de las estrategias que se han mostrado eficaces para tratar y prevenir las complicaciones de la DM2 –en concreto las enfermedades cardiovasculares- es la que se centra en el paciente, tal y como ha señalado el Dr. Ramón Gomis, Director del IDIBAPS. El objetivo de estos programas es permitir a las personas con diabetes tomar un papel más activo en el manejo de su salud, ofreciéndoles el apoyo y los recursos necesarios para aceptar y aplicar los cambios. “Los más importantes son los relacionados con la nutrición y con la actividad física. Hay una relación muy estrecha entre aumento de la diabetes tipo 2 e incremento de la obesidad, y todo está ligado al cambio en los estilos de vida”, argumenta el endocrinólogo.

El Dr. Gomis ha explicado que los programas de educación del paciente deben ser personalizados e interactivos, teniendo en cuenta numerosos factores relativos al entorno concreto en el que el paciente lleva a cabo sus actividades sociales, profesionales y familiares. Esto requiere la coordinación de un gran número de profesionales (médicos, enfermeras, nutricionistas, psicólogos, etc.) y organizaciones (Centros de Atención Primaria, asociaciones de pacientes, hospitales, responsables de la política sanitaria, etc.).

Un 40% de diabéticos con enfermedad renal

Los expertos han abordado también otra de las principales complicaciones de la diabetes: la enfermedad renal. En palabras del Dr. Alberto Martínez-Castelao, Responsable de la Unidad de Diálisis del Hospital Universitario de Bellvitge (Barcelona), “hasta un 40% de los pacientes con diabetes tipo 2 desarrollarán algún grado de afectación renal a lo largo de su vida diabética. Se trata de una cifra muy importante si consideramos el elevado número de diabéticos en todo el mundo”.

La enfermedad renal contribuye, además, al daño vascular de los pacientes, hasta el punto que la tasa de filtración glomerular (TFG) inferior a 60 ml / min se ha considerado como un factor de riesgo cardiovascular (CV) tan importante como la cardiopatía isquémica, que es más acentuada cuando se desarrollan microalbuminuria o proteinuria, según ha señalado el nefrólogo. El Dr. Martínez-Castelao se ha referido a la dificultad de controlar la diabetes en estos casos y a la limitación del uso de fármacos en pacientes con diabetes e insuficiencia renal. En este sentido, los inhibidores DPP-4 son cada vez más utilizados: “el último en añadirse a esta familia de fármacos, linagliptina, no requiere ajuste de la dosis debido a su metabolismo no renal, lo que permite a este tipo de pacientes obtener el máximo beneficio de la terapia farmacológica”.

La Prof. Paola Fioretto, de la Universidad de Padova (Italia), ha presentado los resultados de varios estudios que demuestran que los iDPP-4 tienen un perfil de seguridad favorable, no tienen un efecto sobre el peso y, cuando se utilizan en ausencia de sulfonilureas o insulina, tienen un bajo riesgo de hipoglucemia. Los metaanálisis sugieren, además, que no están asociados con un mayor riesgo de enfermedad CV. “Linagliptina tiene una eficacia duradera, y los análisis demuestran reducciones sostenidas de la HbA1c y que linagliptina proporciona una eficacia consistente sin importar la edad del paciente, la duración de la diabetes o de la función renal”.

La reunión internacional y multidisciplinar Moving forward: New Bridges in Diabetes ha contado, además, con las ponencias de la Dra. Sara Artola, Coordinadora de redGDPS, sobre la dificultad de alcanzar los objetivos terapéuticos; el Dr. Ricardo Gómez Huelgas, Jefe del Departamento de Medicina Interna del Hospital Carlos Haya (Málaga), en relación a la hipoglucemia; y el Dr. Javier Ampudia, endocrinólogo y médico adjunto del Hospital Clínico Universitario de Valencia, sobre la diabetes como equivalente de enfermedad CV. El Dr. Michael Cummings, Profesor Honorario en Diabetes y Endocrinología de la Universidad de Portsmouth (Reino Unido), también ha participado en el encuentro ofreciendo una sesión de expertos sobre la individualización del tratamiento en DM2.

Boehringer Ingelheim y Eli Lilly and Company

En enero de 2011, Boehringer Ingelheim y Eli Lilly and Company anunciaron una alianza en el campo de la diabetes que se centra en cuatro compuestos en desarrollo que representan a varias clases de tratamientos. La alianza aprovecha los éxitos de ambas empresas, que son dos de las empresas farmacéuticas líderes del mundo, combinando los sólidos antecedentes de Boehringer Ingelheim en cuanto a innovación basada en la investigación y la innovadora investigación de Lilly, además de su experiencia y su historia de pionera en el campo de la diabetes. Al unir fuerzas, las empresas demuestran compromiso con la atención de los pacientes con diabetes y se mantienen unidas para concentrarse en las necesidades de los pacientes. Obtenga más información sobre la alianza en www.boehringer-ingelheim.com o www.lilly.com.

Boehringer Ingelheim “Aportar valor a través de la innovación”

El grupo Boehringer Ingelheim figura entre las 20 compañías farmacéuticas mayores del mundo. Con sede en Ingelheim, Alemania, trabaja globalmente con 145 afiliadas y cuenta con más de 44.000 colaboradores/as.  Desde su fundación en 1885, la compañía de propiedad familiar se ha comprometido con la investigación, el desarrollo, la producción y la comercialización de nuevos productos de alto valor terapéutico para la medicina humana y animal.

Un elemento central de la cultura corporativa de Boehringer Ingelheim es el compromiso de actuación socialmente responsable. Por ello, la compañía participa en proyectos sociales y cuida de sus colaboradores/as y familias, ofreciendo oportunidades iguales a todos. El respeto, la igualdad de oportunidades y la conciliación entre la vida laboral y la familiar constituyen la base de la cooperación mutua. Así como, la protección del medio ambiente y la sostenibilidad que están siempre presentes en cualquier actividad de Boehringer Ingelheim.

Boehringer Ingelheim se instaló en España en 1952, y a lo largo de estos 60 años ha evolucionado hasta situarse en la posición nº 10 del sector farmacéutico en nuestro país. La compañía tiene su sede en España en Sant Cugat del Vallès (Barcelona), y actualmente, cuenta con dos centros internacionales de producción en Sant Cugat del Vallès y Malgrat de Mar. Para más información sobre la compañía visite: www.boehringer-ingelheim.es

Sobre Lilly Diabetes

En su continuo compromiso con el tratamiento de la diabetes, Lilly aporta a los pacientes tratamientos revolucionarios que les posibilitan vivir más tiempo, más sanos y con mayor calidad. Desde 1923, Lilly ha sido el líder de la industria en terapias pioneras para ayudar a  que  los profesionales médicos  mejoren las vidas de las personas con diabetes, y a continuar con la investigación en medicamentos innovadores que den respuesta a las necesidades no cubiertas de los pacientes. Para obtener más información sobre los productos actuales de Lilly en diabetes visite www.lillydiabetes.es.

Sobre Lilly

Lilly, una compañía líder en innovación, está desarrollando un conjunto de medicamentos líderes en su especialidad, aplicando las novedades tecnológicas más actuales en sus laboratorios de todo el mundo y colaborando con diferentes organizaciones científicas de reconocido prestigio. Con su central en Indianápolis, Indiana (Estados Unidos), Lilly proporciona respuestas –a través de fármacos e innovación– a algunas de las necesidades médicas más urgentes del mundo actual. Para más información visite www.lilly.es.

La formación es considerada como uno de los pilares básicos de cualquier empresa en franquicia, ya que es la vía directa para poder reproducir el concepto de negocio y así conseguir que se dispense el mismo servicio en cada uno de los establecimientos de la red. Es aún más importante, si cabe, para aquellas marcas que ofrecen tratamientos de salud, como es el caso de Templo del Masaje, cuyas responsables se enorgullecen de haber puesto en marcha la primera franquicia en nuestro país dedicada a los masajes, tanto terapéuticos como relajantes. Para Maribel Corpa, una de las fundadoras de la enseña, y diplomada en Quiromasaje, ‘Shiatsu’, Reflexología Podal, Drenaje Linfático y Acupuntura y Medicina Tradicional China, es fundamental para el buen rumbo de su negocio “garantizar a nuestros clientes que cuentan con los mejores profesionales tanto en masaje como en estética”.

Por este motivo la formación específica de los tratamientos que ofrecen en sus centros “se imparte desde cero, y se mantiene en una formación continua. Esto se aplica tanto en el caso del personal como en el de los franquiciados, si bien la enseñanza será de la gestión del negocio en tanto que estos no se vayan a encargar personalmente de realizar los tratamientos. En esta situación los cursos de formación duran al menos dos semanas, que se dedican a la práctica de cómo dirigir un establecimiento de Templo del Masaje”, afirma Maribel Corpa.

Así mismo, esta emprendedora proclama que tal es el grado de compromiso con la calidad formativa que han querido compartir su experiencia impartiendo cursos de masaje de varios niveles, a disposición de cualquier persona interesada en este mundo. “Contamos con técnicas propias de varios de nuestros tratamientos, y las enseñamos a nuestros alumnos, a los que posteriormente introducimos en nuestra bolsa de trabajo, y ya estamos teniendo muchos interesados”.

En concreto los cursos de Templo del Masaje se dividen en tres niveles, siendo todos ellos de 9 horas de duración, con el principal objetivo de dotar a los alumnos de conocimientos y técnicas de aplicación del Quiromasaje general; incluyendo técnicas de ‘Shiatsu’, aspectos psicológicos de la Reflexología Podal, tratamiento de patologías comunes como la ciática o la tortícolis, o nociones del Drenaje Linfático.

Templo del Masaje es un concepto de negocio novedoso en nuestro país que aúna dos actividades: los masajes terapéuticos y relajantes y los tratamientos estéticos más habituales. La empresa surge de la trayectoria de sus socias fundadoras en diferentes ámbitos como la estética o la empresa tras darse cuenta de que la actividad de masajes no estaba suficientemente difundida en nuestro país como en culturas como la asiática. Por otra parte, se pretendía ofrecer servicios tradicionales de estética como la manicura, pedicura o depilación con cera pero ampliando la oferta a servicios más novedosos.

A la hora de decorar nuestro hogar, existen muchos factores clave. El primer punto a tener en cuenta es el estilo con el que queremos vestirlo: rústico, minimalista, loft, clásico, etc. A raíz de definir cuál es el estilo que deseamos que vista cada una de las partes de nuestro hogar, comenzaremos a buscar los elementos que trabajarán a favor de transmitir el estilo elegido. Uno de los elementos más importantes en la decoración es la tradicional e insustituible alfombra.

Una alfombra se define como cualquier telar o tejido que sea usado para cubrir superficies aunque este término ha sido ampliado. Las alfombras no comenzaron a usarse en el interior de los pisos y casas europeas hasta el siglo XVIII aunque tienen una rica historia que para los amantes y profesionales de la decoración resulta útil saber.

Persia es la que tradicionalmente ha sido considerada como la cuna de las alfombras, de hecho, siempre se posicionó como una de las mayores productoras de alfombras muy variadas y de trabajo muy laborioso. Poco a poco la cultura de la elaboración de las alfombras fue extendiéndose por otros países y la alfombra fue adquiriendo cada vez un mayor valor decorativo.

Las principales alfombras fueron las de origen nómada y las de origen sedentario. Las de origen nómada utilizaban pequeños telares portátiles para sus creaciones; y por lo general suelen estar representadas con formas geométricas, líneas verticales u horizontales, temas florales, de animales o estrellas. El material con el que suelen estar fabricadas es lana, pelo de camello y seda.

Por otra parte, las de origen sedentario eran realizadas en ciudades y pequeños pueblos, y se elaboraban con telares de mayor tamaño.  Las formas que representaban estas alfombras a diferencia de las de origen nómada eran bastante más estilizadas y los materiales con las que solían ser fabricadas eran lanas, sedas, hilos de oro e hilos de plata. ¡Podían llegar a medir hasta 12 metros!

Lógico es suponer que las primeras alfombras se fabricaban de forma artesanal pero con el paso del tiempo y la mecanización del trabajo, la forma en la que se producían las alfombras cambió radicalmente. En Europa, la fabricación de alfombras artesanalmente se extendió muy rápidamente entre los países y esto fue dando lugar a la creación y utilización de  nuevas técnicas como el llamado “Bruselas”, un sistema sin nudos.

Más tarde, en 1801, en Francia se inventó el telar “Jacquard” que hizo posible tener alfombras de hasta 5 colores  y siguiendo un funcionamiento similar a la técnica de “Bruselas”, la técnica Wilton dio lugar a unas alfombras de mayor grosor y de aspecto más lujoso. A partir de aquí, en relación a las alfombras todo fue innovación y evolución tanto en la forma de producción, los materiales e incluso en el concepto y uso de la propia alfombra.

A día de hoy, la alfombra sigue siendo uno de los must en relación a la decoración del hogar. Aporta un aspecto acogedor, sutil y exquisitamente elegante. Pero para que realmente aprovechemos todo el poder decorativo de nuestra alfombra, debemos procurar que se ajuste exactamente al estilo que hemos escogido. Un buen lugar en el que encontrar una gran variedad de alfombras de distintos estilos es la web de AMSERRA una empresa dedicada desde hace más de 35 años al mundo de la decoración y en la que no sólo podrás encontrar la alfombra adecuada para tu hogar sino también otros complementos como cortinas o incluso moquetas. Mejor aún, podrás realizar tus compras exclusivamente desde tu hogar facilitándote aún más la tarea de escoger los complementos que  se adapten perfectamente al ambiente que deseas crear. Si quieres más información, puedes visitar su página web de alfombras www.amserra.net.

Madrid, 21 de mayo de 2013.- Las cocinas abiertas, dispuestas alrededor de la isla central, son tendencia indiscutible. La cocina ha dejado ser una habitación relegada a las tareas domésticas y ha salido de su escondite para ocupar un espacio privilegiado en el hogar, cada vez más acogedor. La funcionalidad y la practicidad se combinan con el diseño y el estilo para convertir a la cocina en un elemento decorativo más dentro de la vivienda.

El diseño, los materiales y los colores pueden personalizarse para abrir la cocina al resto del hogar, integrándola en él sin que desentone. Schmidt Cocinas ofrece soluciones de acondicionamiento apoyado en su amplia gama de colores y materiales para que la isla se convierta en el corazón del hogar, haciendo de la cocina un espacio de bienestar.

Schmidt apuesta por islas con un estilo cada vez más elegante y confortable. Los modelos Artwood, Aragon Maestro y Lindal son la mejor muestra de cómo la cocina puede ser un elemento decorativo más dentro del hogar.

Aragon Maestro- Isla vintage de estilo industrial:

El modelo Aragon Maestro propone una versión industrial de la isla al jugar con materiales más toscos de tonos naturales. Los frontales de roble macizo están cepillados para acentuar la textura y el veteado de la madera. Además, se combina con la patina dorada metalizada para otorgar al decorado más luminosidad.

Schmidt opta en este modelo por una encimera diferente y muy moderna que ofrece una gran superficie de trabajo, accesible desde ambos lados, así como un acogedor rincón dedicado al momento de la comida.

Lindal- Isla de estilo nórdico depurado:

Inspirada en la autenticidad y la modernidad, la cocina Lindal de Schmidt invita a relajarse. Sus frontales de madera tintada, líneas esbozadas, y acondicionamiento propician la comunicación en un espacio acogedor.

La isla de pequeño tamaño destaca en el centro de la composición, adornada por una campana suspendida. El contraste entre el color caramelo de los frontales de roble tintado y el blanco brillante de la encimera y los laterales, enmarca el conjunto dándole un aspecto delicado.

El modelo Lindal incluye en la parte de la isla que da al salón un frontal decorativo iluminado.

Artwood -Isla sobria y elegante:

En la cocina Artwood la isla marca el espacio con su presencia. Con su doble frontal, la zona de la cocina y la del comedor están perfectamente determinadas.

Los volúmenes de almacenamiento, disimulados junto con los electrodomésticos incorporados, logran una armonía total en la parte cocina. Mientras, en la parte comedor se encuentran los espacios de almacenamiento y decorativos.

La isla de la cocina Artwood es majestuosa. Las líneas y el juego de colores y materiales de sus frentes se mezclan con la robustez de su tamaño.

Acerca de Schmidt Cocinas:

SCHMIDT, marca creada en 1989 por SALM -empresa alsaciana de muebles fundada en 1959- es la primera marca europea de fabricantes de mobiliario de cocinas y baños que ofrece cocinas de calidad a precios asequibles. Siguiendo una exitosa estrategia empresarial de crecimiento controlado, Schmidt actualmente está presente en 25 países de todo el mundo a través de una red de distribución de más de 430 concesionarios. Schmidt cuenta con 4 centros de producción propios a través de los cuales fabrican más de 550 cocinas a diario. Hace siete años que comenzó su actividad de distribución en España en la que un total de 29 concesionarios venden sus productos en exclusiva. La enseña francesa ofrece un modelo de negocio, bajo el régimen de franquicia, para la distribución de su producto en exclusiva con condiciones ventajosas para los emprendedores en busca de una oportunidad rentable. Los franquiciados no pagan royalties, ni canon de entrada y tampoco se les exige el pago de canon de publicidad.

Más Información: Prensa Schmidt Cocinas. CQL&P. Tel. 917818090.

www.schmidt-cocinas.es

Gracias a este acuerdo de colaboración nacen los “Packs Emprendedores”, una serie de packs de aplicaciones informáticas creados específicamente para que los colegiados del Colegio de Economistas de Ourense puedan contratar desde 33 euros al mes, las aplicaciones de Contabilidad, Laboral y Fiscal, indistintamente. Los colegiados también podrán contratar, con importantes descuentos, los “Packs Asesoría/Gestoría Mediana” y los “Pack Empresa”. CAI Sistemas cumple así con su compromiso de ofrecer soluciones fiables, seguras y adaptadas a las necesidades de cada cliente.

Además de los mencionados descuentos y las beneficiosas condiciones de contratación, por medio de este convenio CAI Sistemas Informáticos se compromete a:

• Participar en la organización de jornadas, seminarios, cursos, o cualquier otro evento organizado por el Colegio de Economistas de Ourense, aportando personal técnico y/o material de promoción.
• Ofrecer sin coste alguno, versiones reducidas de las aplicaciones que CAI Sistemas desarrolla, para la impartición de cursos a los colegiados.
• Impartir cursos de formación sobre las aplicaciones, con promociones especiales.

La oferta de productos y software de CAI Sistemas se complementa con la prestación de los siguientes servicios: instalación de versión de prueba sin compromiso, ayuda integral para la puesta en marcha, estudio del pase de datos desde cualquier programa informático, servicio de Atención al Cliente y Asistencia Técnica, asesoramiento y consultoría informática (LOPD), servicio de mantenimiento informático, organización de eventos sectoriales y formación a usuarios.

Con este convenio el Colegio de Economistas de Ourense se suma a la red de colaboraciones que CAI Sistemas ha emprendido con otras corporaciones, como los Ilustres Colegios Oficiales de Titulados Mercantiles de Vigo y Pontevedra, y el Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Pontevedra.

Los colegiados que deseen conocer más en detalle sus ventajosas condiciones de contratación, pueden ponerse en contacto directamente con CAI Sistemas Informáticos, llamando al 902 447 149, enviando un correo electrónico a comercial@caisistemas.es o bien informarse en el Colegio de Economistas de Ourense.

La nueva imagen, basada en el concepto "Caminos Euskadi", supone un punto de inflexión en la historia de la Demarcación del Colegio de Ingenieros de Caminos Canales y Puertos del País Vasco y simboliza la modernización del colectivo. “Con este acto se presenta en sociedad, no solo un cambio de imagen, sino un nuevo modelo de colegio” ha remarcado el Decano de los ingenieros de caminos vascos. La sociedad evoluciona y avanza y con este cambio de imagen, el Colegio quiere hacer visible que también avanza con los nuevos tiempos, orientándose a ofrecer servicios atractivos y útiles tanto a la sociedad, como a los colegiados, y trabajando en la creación de nuevos escenarios de participación y colaboración. En definitiva, un colegio más accesible, más próximo y abierto, y más participativo y dinámico.

Aquí presentamos la nueva marca que representa a los ingenieros de caminos del País Vasco.

Madrid, 22 de mayo de 2013 –  Plus Ultra seguros y el Colegio de Mediadores de Seguros de Ciudad Real han formalizado un acuerdo de colaboración que refuerza las relaciones institucionales  y profesionales entre ambas entidades. Mediante este acuerdo, la Compañía vuelve a mostrar su apoyo incondicional al colectivo de mediadores profesionales y más concretamente al desarrollo de este colectivo en la provincia castellano manchega.

Dentro de las acciones programadas que formarán parte de este acuerdo se encuentra la participación de Plus Ultra Seguros en el “IV encuentro de medidores de Seguros  de Ciudad Real”, que se celebrará el día 13 del próximo mes de junio.

El acto de la firma estuvo presidido por Ramón Sampedro, presidente del Colegio de Mediadores de Seguros de Ciudad Real, y por el director de la Territorial Centro Canarias de Plus Ultra Seguros, David Gil, quien destacó lo “importante que es formalizar este tipo de acuerdos para trabajar conjuntamente y en la misma dirección con la mediación profesional”.

Por su parte, Ramón Sampedro afirmó que “los acuerdos de los Colegios con las aseguradoras favorecen el crecimiento del sector”. Y destacó, además, que “estamos muy satisfechos de contar con el apoyo de entidades como Plus Ultra Seguros, con una larga trayectoria en el sector y que sigue demostrando su confianza por la labor del mediador profesional”. 

Sobre Plus Ultra Seguros

Plus Ultra Seguros es una compañía del Grupo Catalana Occidente que gestiona y comercializa una amplia gama de productos y servicios aseguradores. Con 125 años de experiencia en el mercado español, Plus Ultra Seguros cuenta con más de 1,5 millones de clientes, cerca de 1.000 empleados y una red de aproximadamente 6.000 agentes y corredores que aseguran una equilibrada presencia geográfica en el territorio español.

Sobre Grupo Catalana Occidente

Grupo Catalana Occidente es uno de los líderes del sector asegurador español. Con un crecimiento constante y una gran implantación en toda España, cuenta actualmente con 1.179 oficinas en todo el territorio nacional,  20.000 agentes y 4.000.000 de clientes.

Plus Ultra

Me Siento Seguro

División de Comunicación

Teléfono: 91 701 69 66

E mail: comunicacion@plusultra.es

http://www.plusultra.es

Barcelona – 22 de Mayo de 2013: Verbatim, pionera a nivel mundial en tecnología electrónica de almacenamiento de datos incluyendo soportes ópticos y memorias flash, ha ampliado su gama de memorias USB tan popular y altamente valorada  V3 Store’n’Go  con una línea de producto que ofrece más rapidez en la conexión y la transferencia de datos. El V3 MAX presenta la mayor velocidad de todas las unidades USB de Verbatim.

Con conexión USB 3.0, compatible con los puertos USB 2.0 de anteriores versiones, el V3 Max tiene una velocidad de transferencia impresionante que alcanza los 175MB/segundo y una velocidad de escritura de hasta 80MB/segundo. Está disponible con capacidad de almacenamiento de 16GB, 32GB, 64GB y 128GB.

Al acabado brillante del V3 Max se le ha añadido un revestimiento ultravioleta altamente pulido que proporciona una  mayor protección contra arañazos y marcas del uso y desgaste diario.

Al igual que otras memorias USB de la gama Verbatim Store’n’Go, el V3 Max incluye un diseño retráctil de “deslizar y bloquear” que protege la interfaz del USB de posibles daños cuando no está en uso y evita pérdidas de tiempo con tapas protectoras que pueden perderse.

Con un precio de tan solo 24.90€ para una capacidad de 16GB, la memoria USB V3 MAX de Verbatim es perfecta para usuarios que buscan un USB práctico y asequible para transferir datos entre dispositivos de forma rápida y fiable. Los modelos de 32GB y 64GB tienen un precio de 42.90€ y 63.90€ y el de 128GB estará disponible en breve..

El Store’n’Go V3 Max de Verbatim se puede adquirir  online y en las tiendas habituales.

Imágenes disponibles en:

http://download.publitek.com/VER047.zip